facebook twitter linkedin youtube sound cloud instagram telegram whatsapp   

language

ALnour Media & Consulting Agency

  • Print
Details
Category: Uncategorised
Published on Friday, 22 October 2021 18:20
Written by AlNour Academy
Hits: 781

 

 

ليه أنت محتاج مستشار أعمال فى مشروعك ؟ , لو أنت صاحب بيزنس، لازم تبقى عارف انه لازم  " تعمل نظام موارد بشرية وادارى  فى شركتك"، وده  لانه اللي هيكون سبب رئيسي في نجاحك ونجاح مشروعك وكمان لتوفير الأموال الطائلة اللي ممكن تضيع لو مشروعك ماشي بدون نظام

ما ستحصل عليه شركتك بعد الإنتهاء من تنفيذ الإستشارات ( المخرجات ) :

أولا ---هيتم تقييم مؤسستك و مكانتها التسويقية وسط المنافسين طبقا لأدوات العمل المطروحة

وسيتم طرح الأدوات المناسبة لتحقيق أعلى قدر من الإنتشار بين المستهدفين و الحصول على الشرائح المجتمعية المستهدفة و زيادة المنسوب البيعي لنشاطكم التجارى

ثانيا – بخصوص الخطوات التطويرية و الإستشارية لمؤسستكم سيتم التالى :-

1. إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية.

2. اعداد وتطوير لائحة العمل وتنفيذها

3. تصميم الهيكل التنظيمي والادارات للمؤسسة (التسلسل الوظيفى)

4. إعداد الوصف الوظيفى لكل وظائف المؤسسة و تحديد مهام ومسؤليات الموظفين

5. تصميم وتطوير نظام الأجور والرواتب

6. تصميم وتطوير نظم الحوافز والمزايا والخدمات

7. الدورة المستندية المتكاملة إدارة الموارد البشرية

8. وضع نظام لعملية الحضور والانصراف والحد من التأخير وكثرة الغياب

9. تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية

10. تطوير منظومة الاستقطاب والاختيار والتعيين

11. إمداد الشركة باحتياجاتها من الكفاءات والكوادر فى جميع الوظائف

12. إعداد لائحة الجزاءات والمخالفات وتنفيذها

13. تصميم وتطوير نظم تقييم الأداء

14. بناء خطط تدريب و تطوير الموظفين

15. تقييم الرضاء الوظيفي

16. التدريب لجميع الموظفين على تطبيق واستخدام كافة النظم

17. بناء النظام المؤسسي

18. تطوير استراتيجيات العمل

19. إعداد دليل السياسات والإجراءات

 

 

لماذا مؤسستنا للاستشارات الادارية وتطوير الاعمال؟

1- سابقة خبرات تراكمية سابقة لسنوات طويلة

2 - فريق عمل متميز :

3- أعلى مستويات الجودة والإحترافية.

4 - أسعار تنافسية .

نعمل مع مختلف نماذج الشركات

الكبيرة، المتوسطة، الصغيرة  والتي في طور التأسيس.

من أجل نجاحكم وتميزكم الذي يعد تميزاً إضافياً ونجاحاً مشتركاً لنا أيضاً..

للتواصل و التسجيل

هاتفيا و واتس اب

00601133586605 ماليزيا

00905388776605 تركيا

Articles

  • Print
Details
Category: Uncategorised
Published on Monday, 27 April 2015 11:02
Written by Dr. Nesrin Soliman
Hits: 1282

يقول مونتاني في مقدمة كتابه (محاولات أو تجارب) :[1]

«إن هذا الكتاب حسن الطوية فهو ينبهك منذ البداية إني لا أستهدف من ورائه مقصداً إلا ما ينفع العام والخاص، ولم أرد به خدمتك أو إعلاء ذكرى فإن مواهبي تعجز عن تحقيق مثل هذه الغاية... لقد خصصته لمنفعة الخاصة من أهلي وأصدقائي حتى إذا ما افتقدوني استطاعوا أن يجدوا فيه صورة لطباعي وميولي، فيسترجعوا ذكراي التي خلفتها لهم حيّة كاملة ولو كان هدفي أن أظفر بإعجاب العالم لعملت على إطراء نفسي وإظهارها بطريقة منمّقة ولكني أريد أن أعرف في أبسط صوري الطبيعية العادية دون تكلف ولا تصنع لأني أنا الذي أصوّر نفسي لهذا تبرز مساوئي واضحة وسجيتي على طبيعتها ما سمح لي العرف بذلك...»

يتضح في مقدمة كتاب ابن الجوزي صيد الخاطر إنما كتب هذه الفصول ليسجّل فيها خواطره التي أثارتها تجاربه وعلاقاته مع الأشياء. وهذه الخواطر ليست وليدة البحث والدرس العميق وإنما هي خواطر آنية تولد وتزول سريعاً إنْ لم تُدوّن لهذا سعى إلى تدوينها في هذا الكتاب وسمّاه (صيد الخاطر) كما سمّى فيما بعد أحمد أمين أشهر كتاب في المقالة الأدبية في الأدب العربي الحديث (فيض الخاطر) وهذا يعني أنَّ مفهوم ابن الجوزي لفصول كتابه قريب من مفهوم مونتاني لفصوله فهو جسّد فيها خواطره معلّقاً على هذا القول أو ذاك ومصوراً تجارب نفسه وعيوبها وما توصل إليه من أفكار تتعلق بالدين والحياة والمجتمع.

يقول ابن الجوزي في مقدمة (صيد الخاطر):[2]

«. لَمّا كانت الخواطر تجول في تصفح أشياء تعرض لها، ثم تعرض عنها فتذهب، كان من أولى الأمور حفظ ما يخطر لكي لا ينسى، وقد قال عليه الصلاة والسلام: "قيِّدوا العلم بالكتابة". وكم خطر لي شيء فأتشاغل عن إثباته فيذهب، فأتأسف عليه ورأيت في نفسي إنني كلما فتحت بصر التفكر، سنح له من عجائب الغيب ما لم يكن في حساب فانثال عليه من كثيب التفهيم ما لا يجوز التفريط فيه فجعلت هذا الكتاب قيداً –لصيد الخاطر- والله وليّ النفع، إنه قريب مجيب»

اكاديمية النور الدولية للتدريب و التنمية البشرية

رسالتنا العمل على تقديم المساعدة للأفراد والمؤسسات لتنمية وتطوير قدراتهم بالإضافة إلى إكسابهم مهارات جديدة

 تساعدهم على التغيير نحو الأفضل من خلال البرامج التدريبية والاستشارات المتنوعة التي تعود عليهم بالنفع والفائدة.

 

 

empty article

  • Print
Details
Category: Uncategorised
Published on Wednesday, 15 April 2015 15:49
Written by Dr. Nesrin Soliman
Hits: 10515